七七笔趣阁

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第571章（第1页）

，没有区别。

带孩子确实不是一件容易的事情，虽然不至于无法应付，但最关键的是怀胎十月，对易君临来说明显是一笔不划算的账，新婚当然要享受新婚生活，过他们的二人世界，何必又早早找来一个负担？易君临扶着筷子，手上的动作倒是在进行着，只是他的心思明显不在吃饭上，对面的顾唯宁最先发现他不对劲，这人，竟然是一筷子都没有伸向桌上的菜，顾唯宁原本是低垂眉眼，更多时候都是跟言宝互

动，这个时候不得不抬起眼皮望向对面的人。干什么？居然不吃菜？为刚才她没有回答问题闹小脾气吗？多大的人了，不觉得幼稚？这一眼里，包含了顾唯宁的疑惑，易君临碰触上她的视线，竟然回以一个意味深长的微笑，顾唯宁这下更是莫名，却

感觉到他似乎还在想刚才那些事情，躺在一张床上的人，有时候只需要一个眼神可能就会明白对方的想法。

顾唯宁感觉这个人吃白饭是因为坐在对方的自己，比较下饭？他那眼神，就差直白地说要将她吃掉。

“君临，你怎么不吃菜？”金璇发现儿子的不对劲。

易君临笑了一下，筷子顺势放下，也没有任何局促，喝了一口清水，徐徐开口，“宝贝，帮我夹菜，那道蟹粉狮子头鲜美滑嫩，我挺喜欢的。”

他说那道菜的时候，顾唯宁总有种异样的感觉，明明是在说菜，可是她却觉得他含有深意的眼神，在说别的东西，但因为长辈在场，她也不好说什么，给他夹菜。

金璇忍不住说易君临，“就会欺负唯宁，你开始也没说你想吃这道菜，不然分盘摆你旁边。”

易君临筷子在那卖相极好的丸子上轻轻戳了两下，试了味道之后评价，“一般。”

“我觉得很好吃。”顾唯宁倒是觉得易君临嘴太挑，这菜她尝过了，味道非常好，不是外面一般酒店能做出来的味道，她两世为人，吃过的美食不少了，这道菜即使算不上顶尖，却也不能称为一般。

易君临嘴角勾了勾，味道当然没有他说的那样，只是他的心思不在吃饭上，“因为我更吃过更美味的。”

“在哪儿？”金璇听了也觉得好奇，她有心想要去品尝，可是易君临却是故作高深，“吃不到的。”

金璇便想，大概是吃不到就觉得美味，“记忆有美化的功能。”

易君临点点头，却没有再继续争论下去。只有顾唯宁始终没有吭声，桌子底下来，某个人的脚碰到她的，勾住不放，顾唯宁知道肯定是易君临的，在饭桌上不敢眼神交锋，怕被长辈看出不对劲来，心里却是将易君临翻来覆去得骂，筷子更是忍不

住重重戳在碗底，却也是悄悄的，像有一只调皮的小猫在心地里面抓啊挠啊，难以忍耐却又要保持镇定。

顾唯宁后背和手心里面都出了一层淡薄的汗水。

这个男人，胆子真是越来大了，真是吃准了她不敢反抗，顾唯宁还真是不敢闹出什么动静来，怕被长辈发现，易君临不觉得丢脸，可她会。

在比谁脸皮厚这件事上，顾唯宁还需要向易君临多多学习，甘拜下风。

不过还在易君临并没有进一步的动作，他的大胆也只在这里，等到易正伟和金璇放下筷子离席，他也终于放开了顾唯宁。

可惜了，就差一步，顾唯宁就能够踢到罪魁祸首，但易君临显然比她更快一步，眸光里除了笑意还有狡黠，早就料到顾唯宁的顺从只不过是为了爆发。顾唯宁真是想咬他的心都有了，扶着筷子，到底是顾忌着易正伟和金璇在，便不跟易君临计较，只是脸别到一边，不去理会他，顾唯宁感觉到身边有阴影笼罩下来，却是易君临抽了椅子，十分霸道地坐到

她旁边，估计想做这个举动已经很久了。

顾唯宁盯着他的举动，眼神很是警惕，像只兔子，那种风一吹就要跑走的小白兔。

“好好吃饭。”易君临觉得好笑，不过是逗弄了她几句而已，怎么就如临大敌，他们可是已经订婚的人顾唯宁才发现易君临坐过来似乎是给她夹菜来的，知道她不喜欢吃那些调料，就细致地挑走之后放到她碗里来，这个体贴的举动让她感觉到暖心，刚才确实没怎么吃好，虽然金璇说孩子自己吃没问题的，

可是当妈妈的总是放心不下。易君临捏捏顾唯宁的耳垂，那儿一直都是红红的，“宝贝，你怎么那么可爱？”

正文第513章我要吃最美味的。

虽然一直在强装淡定的模样，可她的耳朵已经出卖了她的内心，羞涩的、敏感的、涌动的，内心情绪全部都写在了她的脸上，尽数落到了易君临的眼中，刚才坐在她的对面的时候，他就一直想要做这个动

作，捏捏粉粉的耳朵，感受它的柔软和温度。顾唯宁低头吃饭，任由耳朵被他捏着不理会，这个男人她知道的，兴致来的时候，你越是理会他，便越是撩人，不分场合不分时间，把人撩得火起，他自己倒是云淡风轻的贵公子模样，让人气得压根痒痒

，却又不觉得厌烦。易君临知道见好就收，尤其是她不理会的情况下也觉得无趣，在旁边静静为他的宝贝布菜，顾唯宁前段时间生病，瘦了许多，实在是吃不下东西，好不容易将她喂胖一点，前功尽弃，所以现在易君临努力

将她喂胖一些，也不是说好看不好看，只是希望她能够更健康一些，所以桌上这些菜品大部分都是滋补的食材，是他特意吩咐厨房做的。顾唯宁这一次吃得比刚才要多一些，甚至可以说是有些撑了，平常吃饭都跟打仗似的，别说细嚼慢咽了，当员工的时候还不觉得时间多宝贵，当了老板之后思考的是整个公司的长期发展，想的不是今天的